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知って得する経営塾 第790号『"上手く"ほめてますか!?』

知って得する経営塾 第790号『"上手く"ほめてますか!?』

 ┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第790号 2023年11月27日 ━
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╋┛  発行:イーシーセンター   https://www.ecg.co.jp/
info@ecg.co.jp 
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╋┓  現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム      
┗╋┓ 経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中
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            ■□■ 目次 ■□■

『"上手く"ほめてますか!?』
         ビジネスコーチ ファイナンシャルプランナー 阿部 重利

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≪税理士法人 恒輝 榎本税務会計事務所&イーシーセンターよりお知らせ≫  

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本書は第18回目の改訂版となります。

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出産時育児休業制度がスタートしました。

2023年4月には、残業60時間超の割増賃金の割増率の

中小企業への猶予措置が撤廃されます。

企業を取巻く社会・経済の変化を反映し改正致しました。

年金の額が少なかったり、税金を多く払うことになったり、給付金を貰い損ねたり...。

そういった「生涯損失金」は正しい法律・制度の知識がなかったり、

古い法律知識のままだったりすることで発生する。

本書は、家庭全体のライフプランを立てられるように、

年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。

暮らしにかかわる法律・制度とそのお金を、人生の節目ごとにまとめた章構成になっている。

第1章 得する社会人の基礎知識
第2章 得する結婚退職の基礎知識
第3章 得する出産情報の基礎知識
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『"上手く"ほめてますか!?』
         ビジネスコーチ ファイナンシャルプランナー 阿部 重利

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先日のニュースで、

【自動車学校運営で山口県内最大手の山口そうごう自動車学校が、

同業他社との差別化を図るため、"若者をほめて伸ばす指導"に特化した結果、

卒業生数は8年連続で県内最多を維持】

この"ほめちぎる教習所"は、【全ての指導員が一般社団法人「日本ほめる達人協会」が

実施する「ほめ達!」検定2級を持ち、大学生ら若者に笑顔で声をかける】

とありました。


確かに、私も日ごろ企業向けの「コミュニケーションスキル研修」や

「ビジネスコーチング」を行う際、「上手く部下や仲間を褒めて欲しい!」と伝えています。

その割に、最初に「上手くほめられない」、「ほめられたことが無いのでほめ方がわからない」

「ほめるところが見つからない」などといった言葉が返ってくるのは残念なことです。


人は一般的にほめられると自己肯定感が増し意欲も増すと言われています。

例えば、「君の言っていることはさっぱり理解できない!」など

否定の言葉を投げかけられると落ち込みますし、普通はかなりネガティブに捉えるでしょう。

一度ネガティブに捉えてしまうと苦手意識が生まれ、

「また怒られるのはイヤだし報告すらしたくない!」という方向に意識が向かう可能性大です。


一方「君の説明や資料は分かりやすくまとまっていて良かったよ」

などと褒めてもらえれば悪い気はせず、自分の長所だと認識する事ができるようになり、

結果として「次はもっと分かりやすい説明や資料作りに専念しよう」と意識する訳です。


要は、上手くほめることは、「関係の質」を向上させるために非常に有効なものだと思います。

ですから、褒めるポイントを間違えたり、真の感謝や尊敬の気持ちが無く

うわべだけの綺麗ごとは、むしろ逆効果にもなるので気を付けたいものです。

実際に、山口そうごう自動車学校の田中秀明社長も

「ほめるとはただおべんちゃらを言うことではなく、独自の切り口で価値を見つけ出すこと」

「教習生が前向きに楽しく学び、成長を実感できるようにするのが狙い」

と言っていますが、正にその通りだと思います。

「関係の質」と言う観点からも"上手く"ほめたいものですね。


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ヒューマネコンサルティング株式会社
代表取締役  阿部重利
TEL:044-400-2042
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お知らせ http://humane-c.co.jp/category/abeblog

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次号、第791号は12月4日(月)に配信予定です。

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