知って得する経営塾 第716号『全額の損害賠償を身元保証人に請求できるか』
知って得する経営塾 第716号『全額の損害賠償を身元保証人に請求できるか』
┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第716号 2021年5月10日 ━
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『全額の損害賠償を身元保証人に請求できるか』
弁護士 谷原 誠
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『全額の損害賠償を身元保証人に請求できるか』
弁護士 谷原 誠
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従業員が雇用する際、親族等の身元保証人を求めることがあります。
その従業員が不正行為を行うなど、会社に損害を与えた場合に、
従業員だけではその損害をまかないきれないため、保証をしてもらうことが目的の場合が多いです。
この身元保証制度ですが、民法改正の影響を受けていることをご存じでしょうか。
民法改正で、保証人制度では、保証の限度額を定めることが求められることとなっています。
つまり、その従業員が会社に損害を与えた場合に、いくらまでを限度として、
身元保証人が責任を負うのかをあらかじめ決めておく必要がある、ということです。
そのため、身元保証書に、「1000万円を限度として」など、
保証限度額の記載が必要となります。
身元保証制度を採用している会社は、一度身元保証書の雛形を見直してみましょう。
また、身元保証書では、保証する年数を定めることも多いです。
法律では、年数を定めていない場合は、3年とされ、
年数を定める場合は、5年まで有効とされています。
したがって、5年とすることが多いです。
なお、従業員が会社に損害を与えた場合に、保証限度額までなら、
全額の損害賠償を身元保証人に請求できるか、というと、そういうわけでもありません。
過去の裁判例からすると、会社に生じた損害の2~7割程度を請求出来るに過ぎません。
様々な事情を総合的に考慮して決められますので、
裁判を起こしてみないとわからない、ということです。
身元保証制度については、上記のような理解をしておいていただければと思います。
◇◆ みらい総合法律事務所 弁護士 谷原 誠 プロフィール ◆◇◆
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