知って得する経営塾第530号『経営理念　浸透化研修』

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「経営理念　浸透化研修」

経営コンサルタント阿部重利

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平素はお世話になります。

中小企業の経営顧問、ビジネスコーチ、

経済産業省認定経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社

代表取締役の阿部です。

弊社、最近よく、【経営理念　浸透化研修】のご依頼を受けます。

やはり、経営者にとって、思い入れを込めて作った「経営理念」が

社員に浸透しているかどうか？・・

さらにその理念が、本当に腹落ちしているか？・・

気になるからこそのご依頼だと思います。

では、そもそも【経営理念】とは何でしょうか？

諸説あるでしょうが・・

筆者の中では、「世の中の環境がいかに変わろうが、

経営者や社員の心の支えとして、大きな影響を与える精神的柱」、

あるいは、「経営判断や戦略の拠り所であり、意思決定に大きく影響する価値観」、

などと考えています。

つまり、

「経営方針」・「事業目的」・「コンセプト」・戦略」などといったものは、

時代の移り変わりとともに変化する中層の概念ですが、

【経営理念】はいかなる場合もブレない、、

”経営というピラミッドの最高層＝頂点の概念”と言えるのではないでしょうか？

ですから、【経営理念】がない組織の場合、

従業員をまとめる為の価値基準が存在せず、チームワークが生まれにくかったり・・

あるいは、若干の悪環境でも、精神的な柱がない為に踏ん張りきれなかったり・・

経営方針や戦略が毎年脈絡もなく、大きく揺らいでしまい、組織や社員がついていけない・・

等と言ったコンフリクトが生まれてしまうのです。

これまで、弊社が研修を実施した企業の経営者や幹部の方からは、決まって、

「これまでうちの社員から【理念的には？】なんて話、聞いたことがなかった！」

「社員たちが理念を達成するために何をやるか？本気で考えている！」

等といった嬉しい報告をお聞きします。

そして、実際に「研修後の行動が変革した！」といったお話も！・・

素晴らしいことだと思います！

「うちには理念があるから大丈夫！」と安心する前に、

「それは、御題目になっていないか？」

その理念は「本当に社員に浸透しているか？！」

そんな研修を企画してみてはいかがでしょうか？

お気軽にご相談ください。

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経済産業省認定経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社

代表取締役阿部重利

TEL:048-940-0736

FAX:048-940-0741

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