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知って得する経営塾 第533号 『公的保険料の改定と事業主負担増』

[05/02]更新!

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公的保険料の改定と事業主負担増       社会保険労務士 吉田 幸司
 
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4月に入り、健康保険料の改定、雇用保険料の改定など
 
公的保険料の改定がされました。
 
この中で静かに改定されたのが「子供・子育て拠出金」です。
 
 
これは、これまで事業主負担分の厚生年金保険料に
 
0.15%上乗せされて支払いをしてきたお金です。
 
平成26年度まで児童手当拠出金と呼ばれ、
 
児童手当の支払い原資に当てられてきました。
 
それが平成28年度から厚生年金保険料の
 
事業主負担分の0.2%に引き上げられました。
 
支払い方法はこれまで通りです。
 
 
この増額改定は、「待機児童解消加速化プランに基づき、
 
新たに事業所内保育等の企業主導型の多様な保育サービスの
 
拡大等を支援する仕組みを創設する」ことが目的になっています。
 
 
具体的には
 
1,企業主導型保育事業(運営費、整備費)
 
2,企業主導型ベビーシッター利用者支援事業
 
3,子育て世帯のニーズが高い病児保育事業の普及
 
 
などの事業を行うために、
 
これまでの0.15%から0.2%に引き上げたのです。
 
 
そして、将来的には0.25%まで引き上げられるように
 
法改正がされています。
 
拠出金の率自体がそれほど大きなものではなく、
 
引き上げも0.05%と大きくない上に、
 
被保険者の保険料には何の影響もないので
 
それほど話題に上らなかった気がしますが、
 
事業主負担は確実に増えます。
 
 
毎月、年金事務所から送られてくる
 
「保険料納入告知額・領収済額通知書」を
 
見比べてみるとどれぐらい増えているのかを
 
知ることができます。
 
 
厚生年金や健康保険の保険料は上がる一方と諦めるだけではなく、
 
遣われ方を知って利用できることはないのかと
 
考えてみる機会ができたのではないかと思います。
 
 
 ◆◇◆ 人事戦略研究所 吉田 幸司 プロフィール ◆◇◆ 
 
 
 
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次号、第534号は5月9日(月)に配信予定です。
 
どうぞお楽しみに!
 
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