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知って得する経営塾 第553号 使いやすくなった 「業務改善助成金」

[09/26]更新!

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使いやすくなった 「業務改善助成金」
                        経営コンサルタント  阿部 重利
 
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いつも大変お世話になります。
 
ヒト・モノ・カネ(経営資源)応援企業、経営革新等認定支援機関 
 
ヒューマネコンサルティング株式会社 代表の阿部です。
 
 
上記のごとく弊社、ヒト・モノ・カネ(経営資源)応援企業として、
 
この度は、使いやすくなった「業務改善助成金」をご紹介致します。
 
 
この「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、
 
事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。
 
 
生産性向上のための設備投資を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、
 
その設備投資などにかかった費用の一部も助成します。
 
 
生産性向上のための設備投資のイメージですが・・
 
・POSレジシステム導入による在庫管理の短縮
・リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮
・インターネット受発注機能があるホームページの作成による業務の効率化
・顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化
・専門家による業務フロー見直しによる顧客回転率の向上
 
などといったものになります。
 
 
そしてこの度、
 
支給対象が事業場内最低賃金800円未満の事業場から
 
1,000円未満の事業場に拡充され、
 
さらに従前60円以上とされていた賃上げ要件が
 
30円以上等に緩和され、使い勝手が良くなりました!
 
 
支給の要件としては、
 
1. 賃金引上計画を策定すること
 
  事業場内最低賃金を一定額 以上引き上げる(就業規則等に規定)
 
 
2. 引上げ後の賃金額を支払うこと
 
 
3. 生産性向上に資する機器・設備などを導入することにより
  業務改善を行い、その費用を支払うこと
 
( (1) 単なる経費削減のための経費
  (2) 職場環境を改善するための経費
  (3) 社会通念上当然に必要となる経費は除きます。)
 
 
4.解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと
 
 
などになります。
 
 
少子高齢化が進み、どの企業にもイノベーションが必要とされる昨今・・
 
重要経営資源である、「ヒト」や「モノ」について、
 
充実・活性化させたい企業様は、
 
厚生労働省のサイト(http://mail.mirasapo.jp/c/aYywaerPbkvwznab)も
 
ご参照頂き、ご検討してみたらいかがでしょうか? 
 
 
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ヒューマネコンサルティング株式会社
代表取締役 阿部重利
TEL:048-940-0736
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次号、第554号は10月3日(月)に配信予定です。
 
どうぞお楽しみに!
 
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